Tausendfünfunddreißig

Manchmal erfährt man als Unternehmersgattin Geschichten, von denen man sonst nichts mitbekommen hätte. Eigentlich sind mit Gerüchte und Klatsch zuwider. Aber in einigen Fällen dienen sie auch als Warnung, und verhindern möglicherweise Nachahmer.
Unter Carsten’s Geschäftspartnern ist derzeit die folgende Begebenheit im Umlauf. Ich betone noch einmal ausdrücklich, dass ich selbst nicht dabei war, und alles nur über drei oder vier Ecken gehört habe.

Bei einer Firma hatte der Geschäftsführer eine {Wirtschafts|Finanz|Rechts|?}-beraterin (was genau sie war, ist unerheblich, irgendeine externe nicht-technische Dienstleistung, durchaus verantwortungsvoll) zu einem Vorgespräch eingeladen. Sie reiste also an, wurde begrüßt, erhielt ein Getränk, .. und was halt so beim initialen Handshake üblich ist.
Dann sprach der Geschäftsführer ein paar einleitende Worte, wurde aber abrupt von der Beraterin unterbrochen: „Ich bin übrigens lesbisch. Damit Sie das wissen!“
Der Geschäftsführer war etwas aus dem Konzept gebracht, und fragte zurück, was er denn mit dieser unverlangten Information anfangen solle.
Sie erklärte sinngemäß, dass sie keine sexuellen Gefälligkeiten ausführen würde.
Der Geschäftsführer meinte daraufhin, wenn sie von solchen Voraussetzungen und Unterstellungen ausginge, sei das wohl keine Basis für eine vertrauensvolle Geschäftsbeziehung, und wollte sie verabschieden.
Da begann sie herumzulamentieren, dass sie nur abgelehnt würde, weil sie ihm nicht zu Willen sei, und außerdem sei das Diskriminierung.
In einigen Versionen der Geschichte (denen ich aber nicht unbedingt Glauben schenken möchte) wird sie dann noch handgreiflich.
Seine Sekretärin kam schließlich dem Geschäftsführer zu Hilfe, und nur ihr verdankt er, dass die Sache für ihn glimpflich ausgegangen ist.

Wie gesagt – diese Gerüchte schwirren derzeit herum. Die eigentliche Begebenheit soll schon eine Zeitlang her sein.

Ich bin ja selbst gelegentlich als Beraterin tätig, und habe mich schon das ein oder andere Mal bei Unternehmen vorgestellt. Diese Gespräche liefen alle im Wesentlichen korrekt ab. Das Verhalten dieser Beraterin war jedoch äußerst unprofessionell, und so etwas fällt dann auch wieder auf andere Beraterinnen zurück, und untergräbt die Zusammenarbeit mit den Unternehmen.
Der Beraterin im geschilderten Fall würde ich eigentlich wünschen, dass sich ihr Verhalten herumspricht, und sie keinen Auftrag mehr erhält. Aber ich fürchte, das würde viele andere Beraterinnen erst recht treffen.

Allen Männern muss ich leider, leider raten, sich niemals ohne Zeugen alleine mit einer ihnen unbekannten Frau in einem Raum aufzuhalten (ja sogar, wenn sie mit ihren Blusenknöpfen spielt), um solche oder ähnliche Situationen zu vermeiden. Das muss nicht immer so glimpflich ausgehen.
Im Zweifel lasse ich bei Besprechungen mit einem einzelnen Mann die Tür einen Spalt offen, es sei denn, es besteht bereits ein hinreichendes gegenseitiges Vertrauen.

Kleine Annekdote am Rande:
Ich hatte bereits irgendwo erwähnt, dass Carsten einen neuen Unternehmensberater sucht. Die bisherigen, die hier vorsprachen, hatten ihn nicht fachlich überzeugen können (und ihn störten auch ihre Versuche, mit seiner Frau zu flirten). Deshalb war er fast so weit gewesen, einer Beraterin eine Chance zu geben (weil er ja auch schon „so gute Erfahrungen gemacht“ hat). Nachdem er jedoch von dieser Story gehört hat, nimmt er davon erst recht wieder Abstand.