Neunhundertzweiundachtzig

Das Protzomobil war mir gleich aufgefallen, als ich über die Parkplätze zum Eingang des Gebäudes ging. Sowohl bei den IT-lern, als auch bei den Entwicklern schien es das Thema des Tages zu sein.
Ich hielt mich nicht auf, um mich mit ihnen darüber zu unterhalten, sondern machte mich nach einem kurzen Aufenthalt in meinem Büro auf den Weg zu einem der Besprechungsräume.

Der Chef ist immer noch auf der Suche nach einem guten Unternehmensberater, da die Expansion doch etliche Fragen aufwirft, die der Vize alleine nicht handlen kann. Also ist externes Knowhow wohl unumgänglich.

Ich betrat also den Besprechungsraum, in dem der Chef mit einem Teil seiner Führungsmannschaft einen sich vorstellenden Unternehmensberater kennenlernen wollte.
Der Chef stellte mich nur mit Namen vor.
„Gehört das rote Auto da draußen Ihnen?“, fragte ich, um etwas Konversation zu machen, aber auch um diese Frage eindeutig zu klären.
„Oh ja!“, er überschüttete mich mit einem Haufen Details, die mich gar nicht interessierten, und schloss: „Ich lade Sie gerne einmal zu einer kleinen Fahrt ein.“
„Nein, danke“, antwortete ich denkbar knapp, denn „Nein, danke“ bedeutet wirklich „Nein!“
„Es würde Ihnen bestimmt gefallen“, hakte er nach.
„Das bezweifle ich. Ich habe kein Interesse“, wiederholte ich kühl.
„Setzen wir unser Gespräch wieder fort“, warf der Chef stirnrunzelnd ein. Das war gut so. Vielleicht hätte ich mich sonst hinreißen lassen, den Berater zu fragen, welche Defizite er denn versuche, mit seiner Protzkarre zu kompensieren.

Was dann im einzelnen besprochen wurde, interessiert euch noch weniger als mich, und es geht euch auch überhaupt nichts an.
Jedenfalls sind mir die Gedankengänge solcher Unternehmensberater so was von zuwider. Die denken nur an kurzfristige Gewinnmaximierung – und das aus der Perspektive eines quasi Unbeteiligten. Wenn deren Empfehlungen nach hinten losgehen, tragen sie nicht das Risiko. Und welche langfristigen Auswirkungen ihre Vorschläge haben, ist denen erst recht wurscht.

Bemerkenswert ist noch, dass beim Rausgehen die Hand des Chefs zufällig (?) meinen verlängerten Rücken streifte.

Für den Rest der Story noch einen Cliffhanger zu machen, lohnt nicht.
Im Endeffekt bekam der Berater den Vertrag nicht – u.a. auch weil Leute, die es nötig haben, mit solchen Protzkarren aufzufallen, von der Mentalität her nicht mit der Unternehmensphilosophie kompatibel sind.